Manter equilíbrio fiscal; manter processo permanente de avaliação de despesas correntes, estabelecer anualmente cotas de comprometimento de pagamentos compatíveis com a capacidade financeira; efetuar os pagamentos rigorosamente no vencimento; efetuar pagamento por meio eletrônico; atualizarem tempo real registros contábeis de todos os atos e fatos; bloquear pagamento às pessoas físicas e juridicas inadimplentes (União, Estado e Município); ampliar a base de contribuintes; estabelecer indicadoresde desempenho da gestão pública; verificar sempre nas ações de controle interno o cumprimento dos princípios constitucionais da legalidade, da moralidade da publicidade e da impessoalidade na administração pública; orientar os servidores sobre normar atinentes a recurso humanos bem como orientá-los sobre direitos e deveres funcionais; elaborar rotinas visando à racionalização do trabalho e a celeridade dos processos; adotar estruturas organizacional leve, flexível e apta para o forneciemento de repostas ágeis.

   

Incrementar receitas tributárias e não tributárias, buscar maior qualidade no gasto público; Prestar serviço de qualidade ao município; Promover equilíbrio fiscal; ampliar a transparência das ações da secretaria de administração e finanças e das contas do município.